inteligencias múltiples
la inteligencia (del latín inteligente) está vinculada a saber escoger las mejores alternativas para resolver una cuestión. El concepto abarca la capacidad de elaborar, asimilar y entender información para utilizarla en forma adecuada.
pueden distinguir distintos tipos o clases de inteligencia, como la inteligencia biológica, la inteligencia operativa o la inteligencia psicológica.
Para el psicólogo norteamericano Howard Gardner, la inteligencia es el potencial de cada persona. Dicho potencial no puede ser cuantificado, sino que sólo puede observarse y, a través de ciertas prácticas, desarrollarse.
biografías
rodolfo llinas : es un médico neurofisiólogo colombiano de reconocida trayectoria a nivel mundial por sus aportes al campo de la Neurociencia. Se graduó como médico cirujano de la Pontificia Universidad Javeriana y obtuvo su doctorado en neurofisiologiaen la Universidad Nacional de Australia. Actualmente es profesor deneurociencia en la escuela de medicina de la Universidad de Nueva York, en la que es además director del departamento de Physiology & Neuroscience, y desempeña la cátedra "Thomas y Suzanne Murphy" en el centro médico de laUniversidad de Nueva York.
Robert J. Sternberg
es un psicólogo estadounidense nacido el 8 de diciembre de 1949. Profesor de la Universidad de Yale, ex presidente de la APA (American Psichology Asociation). Entre sus principales investigaciones se encuentran las relacionadas a la inteligencia, la creatividad, el amor, el odio, y la sabiduría. Se ha dedicado gran parte de su vida al estudio de la Inteligencia, pretende lograr una noción más amplia y que abarque más ámbitos de este concepto.
influencia nuevas tecnologías Si bien las nuevas tecnologías se han convertido en una gran ayuda para mantener la conexión con nuestros amigos, familiares, colegas, etc., también se han transformado en las herramientas perfectas para lograr una dependencia constante hacia nuestros trabajos. Las ventas de BlackBerry, iPhone, Ipad y Tablets han aumentado significativamente en los últimos dos años, lo que permite que los trabajadores estén “conectados” todo el día con sus empresas. La jornada laboral no termina al salir del lugar de trabajo, sino que pasa a ser de 24 horas.
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